Gemeente secretaris

Voor een gemeente in Zuid-Holland zoekt verborgen een Gemeente secretaris.

Organisatie
Iedereen binnen de organisatie draagt direct of indirect en met overtuiging bij aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht, zien we de omgeving mooier en sterker worden. We zijn trots op de resultaten van vandaag en werken toe naar die van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Van groot tot klein, voor mensen, voor nu én de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatieven. Met betrokkenheid en toewijding bouwen we aan een betere toekomst.

Afdeling
Het directieteam bestaat uit een algemeen directeur en twee directeuren. Dit team wordt ondersteund door een concerncontroller en een directiesecretaris. De directeuren geven leiding aan verschillende afdelingen.
Momenteel wordt een derde directeur geworven, waardoor iedere directeur verantwoordelijk zal zijn voor een van de drie domeinen: Sociaal, Fysiek en Interne en externe dienstverlening. Naast deze domeinspecifieke verantwoordelijkheid zijn de algemeen directeur en de directeuren betrokken bij projecten die overkoepelend zijn voor meerdere domeinen.
De uitbreiding van de directie is bedoeld om strategische aansturing te versterken, een betere vertegenwoordiging in de regio te waarborgen en meer ruimte te creëren voor de directeuren om te focussen op complexe, overkoepelende vraagstukken. Ook meer consistentie in aansturing en duidelijke verantwoordelijkheden binnen de organisatie zijn belangrijke aandachtspunten.

Opdracht
Als algemeen directeur vervul je de rol van hoogste ambtenaar en ben je de verbindende schakel tussen bestuur en organisatie. Je werkt nauw samen met bestuurders, de organisatie, diverse samenwerkingspartners en relevante gremia. We zoeken een verbindend leider met daadkracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht die effectief opereert binnen een dynamische context.

Als eerste adviseur van het bestuur zorg je voor een solide uitvoering van beleid, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je brengt structuur aan, bevordert heldere besluitvorming en bewaakt kaders en verantwoordelijkheden. Ook zorg je ervoor dat afspraken worden nageleefd.

Je hebt een constructieve samenwerking met de voorzitter van het bestuur en functioneert als belangrijk lid van het driehoeksoverleg. Hierbij draag je met scherp inzicht bij aan een soepele samenwerking tussen bestuur en organisatie, waarin ieders belangen worden geborgd.

Als algemeen directeur stuur je samen met het directieteam de organisatie aan en werk je aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie als geheel. Hierbij zorg je voor een veilige en inspirerende werkomgeving. Daarnaast overleg je regelmatig met de Ondernemingsraad.

Een belangrijke uitdaging is om met beperkte financiële middelen te werken, wat vraagt om scherpe keuzes en strategisch inzicht in het creëren van ruimte en het benutten van invloed. Als adviseur en sparringpartner draag je bij aan doordachte processen en uitvoerbaarheid.

Daarnaast vraagt de samenwerking tussen politiek en organisatie om versterking en verdere professionalisering. Het versterken van de alertheid op bestuurlijke risico’s en het beheersen daarvan is essentieel. Dit vraagt om een cultuur waarin aanspreken en aanspreekbaar zijn een belangrijk fundament vormen.
Tot slot omvat de opdracht ook de verdere uitwerking van de sturingsfilosofie en het doorlopen van een leiderschapstraject met het managementteam.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op verborgen of via